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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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27歲華裔小伙一戰(zhàn)成名，打造出美國新冠最準(zhǔn)預(yù)測模型
僅用一周時(shí)間打造的新冠預(yù)測模型，準(zhǔn)確度方面碾壓那些數(shù)十億美元、數(shù)十年經(jīng)驗(yàn)加持的專業(yè)機(jī)構(gòu)。他就是Youyang Gu，年僅27歲的他，被彭博評(píng)價(jià)為“新冠病毒數(shù)據(jù)超級(jí)明星”。...
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哪些工作和技能最熱門？領(lǐng)英最新報(bào)告起底
職業(yè)社交媒體領(lǐng)英發(fā)布了最新的2018年美國新興就業(yè)報(bào)告，評(píng)選出全國增長最快的職業(yè)和技能。領(lǐng)英最新報(bào)告展示，得益于經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張，美國就業(yè)市場強(qiáng)勁，薪資水平大幅增長。領(lǐng)英預(yù)計(jì)，2019年用人單位將對高技能人才展開更加激烈的爭奪。然而，人才市場火爆能持續(xù)多久尚且存疑。今年9月，美國失業(yè)率降至3.7%，創(chuàng)下近5...
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網(wǎng)易被裁員工稱N+1被裁，內(nèi)部搶單屬實(shí)
近日，有消息稱網(wǎng)易正在大幅裁員。此前網(wǎng)傳網(wǎng)易準(zhǔn)備實(shí)行積分工作制，內(nèi)部員工需要競價(jià)搶單，網(wǎng)友戲稱為“網(wǎng)易了么”。...
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優(yōu)衣庫被中國消費(fèi)者拋棄了嗎？
1月14日，日本服飾品牌優(yōu)衣庫母公司迅銷集團(tuán)發(fā)布2022年一季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)中特別提到，優(yōu)衣庫和姊妹品牌GU在其長久以來倚重的日本及大中華地區(qū)，錄得收益及經(jīng)營溢利的集體下降。迅銷恐怕不得不承認(rèn)，其在中國市場所處的競爭環(huán)境已發(fā)生變化，而這些變化直接影響著其業(yè)績表現(xiàn)。...
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英國大規(guī)模試驗(yàn)“四天工作制”，底氣何在？
媒體報(bào)道英國將開展全球最大型的“四天工作制”試驗(yàn)，也就是在不降低薪水的情況下將每周全職工作時(shí)間縮短到40小時(shí)以內(nèi)。這到底是利是弊，還是利大于弊，或者弊大于利，不但是這場試驗(yàn)本身所關(guān)心的，也是全世界職場人士和企業(yè)所共同關(guān)心的。我十分愿意從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度作一解讀嘗試，以供大家探討。首先，工作時(shí)間的長短和工...
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2006年世界500強(qiáng)按國家和地區(qū)排名
排名世界500強(qiáng)中排名營業(yè)收入 （百萬美元）公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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2006年世界500強(qiáng)按國家和地區(qū)排名
排名世界500強(qiáng)中排名營業(yè)收入 （百萬美元）公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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2006年世界500強(qiáng)按國家和地區(qū)排名
排名世界500強(qiáng)中排名營業(yè)收入 （百萬美元）公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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冰島試行每周四天工作制，結(jié)果令人意外
你能夠做到每周提前半天下班，報(bào)酬不變，卻仍能對您的雇主同樣有價(jià)值并富有成效嗎？冰島似乎相信可以。這個(gè)人口不到50萬的北歐島國，剛剛公布了一項(xiàng)近五年的研究結(jié)果。該研究旨在確定，給予員工更多的自由時(shí)間是否確實(shí)可以提高生產(chǎn)率。研究人員表示，實(shí)驗(yàn)證明，上述問題是一個(gè)“令人難以置信的成功故事”。同時(shí)，它會(huì)給雇...
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